| Medico competente | |
Attività previste e normate dal D.Lgs 81/2008. Collaborazione con RSPP, sopralluoghi, relazioni, consulenza al datore di lavoro, rapporti con enti preposti: ASL, INAIL, ISPESSL, Ispettorato del lavoro. |
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| Sorveglianza sanitaria | |
Attività di medicina del lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008. Visite mediche preventive periodiche, straordinarie, di fine rapporto lavorativo visite per prolungamento attività lavorativa durante periodo di gravidanza. |
| Medico autorizzato | |
Attività previste e normate dal D.Lgs 230/95. Collaborazione con Esperto Qualificato, relazioni, consulenza al datore di lavoro, rapporti con enti preposti: ASL, INAIL, ISPESSL, Ispettorato del lavoro. |
| Sorveglianza medica | |
Attività di medico autorizzato su personale radioesposto secondo quanto previsto dal D.Lgs 230/95. Visite mediche preventive periodiche, eccezionali, di fine rapporto. |
| Esami integrativi | |
Audiometria, spirometria, elettrocardiogramma, esame ergoftalmologico, visite oculistiche, visite mediche specialistiche, esami radiografici ed ecografici. |
| Esami ematobiochimici | |
Esami di laboratorio, accertamenti di screening su alcool e tossicodipendenza, IBE (indicatori biologici di esposizione). |
| Check up aziendali | |
Programmi di screening e prevenzione con visite mediche specialistiche, esami di laboratorio, esami ecografici e radiologici, TC, RMN. |